WIJSHEID VAN DE WEEK

11 februari 2019:

"Lange tenen vriezen er het eerst af." Loesje

WAT ONZE KLANTEN OVER ONS ZEGGEN:

Over een Management Developmentprogramma: "I must thank you for opening a window of new thoughts in me on developing objectives." (11022019)

Hoe zou uw leeroplossing eruit kunnen zien?

Een overzicht van onze open leeroplossingen vindt u hier. Compleet met startdata, locaties en uw investering. Met het aanmeldingsformulier kunt u zich meteen inschrijven.

Uw maatwerk leeroplossing kunnen wij pas na een vrijblijvend oriënterend gesprek in beeld brengen. Daarom volstaan wij met het opsommen van een aantal 'best practices', waaruit opdrachtgevers en deelnemers leerrendement hebben gedistilleerd.

Natuurlijk kunt u deze best practices als kapstok gebruiken voor de concretisering van uw eigen leervragen. Want ook zo kunnen wij er met u voor zorgen, dat u die specifieke leeroplossing krijgt die voor uw medewerkers en organisatie de meeste toegevoegde waarde heeft.

- POTENTIAL LEADERSHIP: groeps- en individuele sessies op basis van Covey met als doel de leiders van de toekomst op te sporen en te ontwikkelen

- VISIE-ONTWIKKELING EN TEAMBUILDING: workshops om een Management Team te helpen bij het vertalen van visie naar actie en effectiever samenwerken 

- LEIDINGGEVEN EN BEOORDELINGSGESPREKKEN: bedrijfsleiders trainen op het gebied van Situationeel Leidinggeven en -daaraan gekoppeld- het voeren van beoordelings

- VAN INDIVIDUEEL PRESTEREN NAAR TEAMPRESTEREN: team- en individuele sessies voor een groep professionals op weg naar meer samenwerken

- DOELGERICHT COMMERCIEEL SAMENWERKEN: hoe zorg je ervoor dat de Commerciële Binnen- en Buitendienst met elkaars belangen rekening houden?

- ADVIESVAARDIGHEDEN: professionals helpen om hun opdrachtgevers niet alleen als expert, maar ook als consultant van dienst te zijn

- RESULTAATGERICHT DENKEN EN HANDELEN: gedragswetenschappers proactiever en meer toekomstgericht naar hun teamperformance laten kijken

- CONSULTATIVE SELLING: professionals nieuwsgierig maken naar de toegevoegde waarde van consultative skills en verkoopvaardigheden